當前，新冠病毒感染肺炎疫情流行加速，我國本土疫情呈零星散發(fā)和局部聚集性疫情交織疊加態(tài)勢，防控形勢嚴峻復雜，特別是春節(jié)即將來臨，境外回國人員增多，境內人員流動性大，室內聚集性活動多，疫情傳播風險和防控壓力有增無減。  

    為了鞏固國家防控成果，堅守住冬春抗疫防線，保障公司廣大員工及家人的健康安全，積極響應浙江省市兩級政府提出“不返鄉(xiāng)，少流動，留在原地過大年”的號召。公司不計成本，把防疫、安全和穩(wěn)定工作放在第一位，經濟效益放在第二位。出狠招，千方百計留住外來員工。為了彌補外來員工不能回家團聚的遺憾，公司列舉了一份誠意滿滿的“過節(jié)清單”：十年以上老員工特殊大禮包；700元的全勤獎；從2月1日開始到2月19日按照3倍工資發(fā)放；鼓勵節(jié)后錯峰返鄉(xiāng)補貼800元……

    在公司的倡議之下，我們全體員工要上下一心，顧全大局，克服個人困難，百分之九十的外來員工都紛紛表態(tài)留下過大年，以網上視頻、電話問候、短信交流、微信互動等方式向親朋好友傳達問候和祝福，同樣親情不打折，年味不打烊。為愛值守，堅守臺州，為疫情防控工作貢獻一份綿薄之力。

    公司“不計成本，放大招”留住外來員工就地過大年這一倡議之舉，紛紛贏得臺州各家新聞媒體先后報道，為疫情防控和經濟發(fā)展做出應有貢獻。